Еще в недалеком прошлом женщины были заняты типично женскими занятиями в истинно женских направлениях жизнедеятельности. Работая горничной или няней женщина каждое утро не задавалась вопросом :  «что мне сегодня надеть  на  работу?».  У них была женственная одежда,  удобная для их рода деятельности. Вся управленческая и офисная сфера жизни принадлежала мужчинам,  следовательно и их одежда имела более строгий и деловой вид.

Впоследствии того как женщины стали занимать в обществе статус равный с мужчинами, а также занимать должности,  которые испокон веков считались истинно мужскими, появилась потребность в новой деловой женской одежде — одежде без лишнего подчеркивания женственности,  с элементами мужского кроя и мужскими тенденциями.

Внешний вид деловой женщины должен отражать ее статус и положение — и чем выше положение,  тем серьезней,  строже и дороже должна быть ее  одежа.  Одеваясь согласно деловому дресс коду,  женщина показывает что окружающие должны воспринимать ее серьезно и,  прежде всего,  как личность.

Пошив офисной одежды,  будь то костюма,  юбки или брюк, как нельзя точней и удачней подчеркнет статус ее обладательницы. Женщина в хорошо скроенном и четко посаженом костюме всегда будет восприниматься серьезно и уважительно.

Гардероб деловой женщины должен включать в себя  костюм из темной юбки или брюк и жакета или жилета. Так же обязательной составляющей является блуза или рубашка,  в основном в контрастных с костюмом тонах. Традиционно это пастельные светлые однотонные блузы. Дополнением внешнего вида являются качественные аксессуары в классическом стиле.

Однако не все женщины заняты на руководящий должностях. Даже если женщина сотрудник обычного офиса,  не стоит пренебрегать своим внешним видом на работе. Правильно скроенные брюки, тонкий ремешок в поясе и элегантная хлопковая рубашка — идеальный вариант офисной одежды на каждый день.

Как известно, внешний вид каждого сотрудника организации играет важную роль в доверии и отношении к организации в целом. Здесь корпоративная культура есть важной составляющей бренда и имиджа организации. Пошив корпоративной одежды для всех сотрудников фирмы — это прежде всего фирменный стиль,  т.е.  сочетание цвета, силуэта, стиля — создание собственного образа сотрудника,   присущего только для данной компании.